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  • 多样性、股票
  • & 包容

乔治敦日校多元化办公室, 股本, 包容性负责确保多样性, 社会正义, 包容是亿百体育的基本哲学, 是否与整个社区和课程相结合.

乔治敦日校多元化办公室成立于1999年,由董事会任命的多元化工作小组负责在全校范围内领导多元化举措.  从那时起,亿百体育就出现了,并被公认为是全国多元化教育的领导者.   亿百体育的办公室所提供的至关重要的工作和服务是由深深植根于亿百体育创始人愿景的使命所支持的, 1945年, 将多元化列为学院的核心价值. 随着时间的推移,在亿百体育董事会和校长的支持下, 该办公室有意将公平和包容举措纳入其中, 根据亿百体育的使命, “尊重多元化学校社区中每个人的正直和价值”,并寻求“培养性格的力量和对他人的关心”.“亿百体育多元化办公室, 股本, 和包容(DEI)为塑造学术环境奠定了基调,在社会公正框架下有意和热情地探索核心课程.  

亿百体育的收录声明

乔治城走读学校致力于不断建设一个包容的社区,向多种观点开放.

  • 作为一个包容的社区, 亿百体育主张每个人都应在学校生活的各个方面参与社会公正的工作. 亿百体育努力确保亿百体育的使命是一个活生生的指南,亿百体育始终如一地、诚实地执行和评估它. 像这样, 确保亿百体育积极履行以社会正义为基础的使命, 公平与包容, we, 亿百体育社区, 作出以下承诺:
  • 亿百体育致力于成为一所学生, 教师, 工作人员, 家庭, 校友们会因为做真实的自己而感到受尊重和有价值.
  • 亿百体育承诺采取负责任的行动,建立文化能力的基础, 旨在提升力量, 需要, 以及亿百体育社区内外所有人的经历.
  • 亿百体育承诺积极设计和提供一个包容和公平的环境, 以学生为中心的课程,尊重亿百体育社区所有学生的不同身份.
  • 亿百体育致力于以促进理解周围世界中的他人和自己的方式来实施这一课程.
  • 亿百体育致力于在多元化的工作中学习和成长, 股本, 包容和分享亿百体育的工作在学校之外向前迈进.
  • 亿百体育承诺有意地从错误中学习,并努力为亿百体育的社区和亿百体育的世界做出积极的改变.
  • 亿百体育承诺在参与亿百体育面前的困难和复杂的对话和挑战时寻求支持. 亿百体育将寻求不同的观点, 对他人的观点保持开放的态度, 在可能的情况下倾听和保留判断.
  • 亿百体育承诺有意识地用同情来跟进这些对话, 愿意为积极的改变而共同努力, 理解, 连接, 和经济增长.
  • 此外, 亿百体育致力于通过有意义的互动来培养学院关系, 诚实的, 直接而快乐.
     

识别

仙女虫属的标志
亿百体育荣幸地获得了全国独立学校协会的公平与正义前沿奖. 该奖项表彰那些在创造和维持多元化教育方面做了模范工作的学校, 包容, 以及支持性的学校环境.

亿百体育的故事

重要的日子

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与团队见面

玛洛托马斯

多元化、平等和包容司司长

盖顿马修斯

多元化、公平和包容项目助理

Shakeara分享者

多样性、平等和包容项目协调员